Inhalt des Dokuments
Assoziierte
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet Organisationssoziologie, Institut für Soziologie, TU Berlin
- Dissertationsvorhaben: Innovation durch Musterlösungen. Die reflexive Entwicklung von Organisationsmodellen in standardisierten Softwareprodukten
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Technik und Innovationssoziologie, Institut für Soziologie, TU Berlin
- Dissertation: Technikvermittelte Situationen: Gamification als Herausforderung für die Rahmentheorie Erving Goffmans
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich Methoden der empirischen Sozialforschung der Fakultät für Soziologie an der Universität Bielefeld
- Dissertationsvorhaben: Hacking und Making: epistemische Praktiken technischer Innovation
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Sozialwissenschaftliche Wissenschafts- und Technikforschung am Institut Philosophie, Literatur-, Wissenschafts- & Technikgeschichte, TU Berlin
- Dissertationsvorhaben: Creating Innovations in the Platform Economy. On the Interdependence of Platform-Innovations and Application-Innovations in Software Development
Robert Jungmann (geb. Schmidt)
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Organisationssoziologie, Institut für Soziologie, TU Berlin
- Dissertation: Kollektives Handeln heterogener Organisationen: Ein praxistheoretischer Analyserahmen
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